развитие ИТ бизнеса

Скорость реакции и реализации | #ITбизнесбудущего

Anna KravchukОставьте комментарий

Продолжаем рубрику #ИТбизнесбудущего

Ещё одним важным и Новым критерием для нового бизнеса и бизнеса будущего будет «время» или «скорость реакции». Больше не будет возможности откладывать что-то в долгий ящик. Это же и определённого рода про мобильность или гибкость, кому как больше нравится. 

Вот из моих реальных примеров, за прошедший месяц: интересные и надеюсь устойчивые связи формируются с теми, кто быстро откликается и реагирует на запросы/задачи. В свою очередь нам тоже надо быть аналогично гибкими и вариативными. Ибо никто не будет работать с «неповоротливыми» процессами, людьми и компаниями. 

Это конечно не относится к тем задачам, над которыми надо немного поработать внутри команды, набросать варианты решения и предложить заказчику и/или партнеру. Но и даже тут сроки существенно сократились. То есть на задачу, на которую ранее тратилось несколько недель, сейчас достаточно от нескольких дней до недели максимум. 

29.03.2022 | © Анна Кравчук

 #бизнес2022 #ищукомандувИТ #annakravchuk #работавИТ #ИТбизнесбудущего

Новая форма бизнеса | #ITбизнесбудущего

Anna KravchukОставьте комментарий

Ещё перед войной в моей родной стране, я увидела новую форму для ИТ бизнеса. В чем ее новизна? 

Пока что мне все ещё сложно до конца описать ее понятными словами и бизнес-процессами, но уже с уверенностью могу сказать, что за март месяц мне удалось кое-что в этом направлении сделать. 

Активировала много новых связей и знакомств, которые ранее не казались даже возможными. Актировала старые связи, которые казались неактуальными или забытыми. 

Появились новые возможности и со стороны клиентов, в том числе новых и готовых к активному сотрудничеству. Поэтому я по прежнему активно ищу исполнительную и команды, об этом в моих прошлых постах. 

А вот касательно новой формы ИТ бизнеса, могу сказать точно, что будет это про новое партнерство между компаниями заказчиков и исполнителей. С одной стороны я могу и готова создавать качественный пресейл и сейл департамент, с другой стороны продвигать и развивать партнёрские продажи. Как это? 

Читать далее →

ПОЛЕЗНОЕ | Экспертов тысячи? Как понять кто тебе подходит

Anna KravchukОставьте комментарий

Так уж сложилось, была волна большого интереса к психологии, эзотерики, эергопрактикам и другим смежным темам. Сейчас это вылилось в так называемый передоз одноименных специалистов на просторах интернет. И тут логично возникает вопросы — как понять кого из специалистов выбрать?

Хочу поделиться некоторыми вещами, которые позволяют хоть немного понять, как выбирать:

  1. Всегда слушайте свой отклик на человека. Наш интуиция всегда знает правильные ответы. Но если сложно ее понять, обратите внимание на тело. Тело точно никогда не врет. Мышцы выдают нас. Например сжатые плечи, напряжение — могут быть сигналами защиты от внешней угрозы. Читай = не факт что тело хочет именно к этому специалисту. 
Читать далее →

Рост и Развитие компании в рамках удаленной работы

Anna KravchukОставьте комментарий

Пока план по ребрендингу на финальном этапе, и мы заканчиваем подготовку первой части видео-рассказа нашего опыта и подхода в работе, давайте рассмотрим один из важных аспектов роста и развития компании в нынешних реалиях.

Так или иначе, но большинство компаний вынужденно перевели своих сотрудников на работу в удаленном режиме. И так или иначе, мы столкнулись с тем, что привычные устои рабочих процессов вынужденно и в стрессовом формате были «поломаны» или «перенесены» в удаленный режим.

Читать далее →