Продвигаемая

Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#4

  1. Распределение & баланс

Всегда и во все времена творческие идеи, рано или поздно, вносили изменения в нашу обыденную и рутинную жизнь. Отсюда и технических прогресс, и новые технологии строительства, различные продукты, которые мы потребляем и уж тем более способы реализации собственных идей.

Предстоящая неделя хорошо подходит для творчески задач, новых идей или инструментов. Что касается вопроса распределения своего внимания и выстраивания своей собственной системы сбалансированной работы, вовлеченности в проекты, и домашние задачи, то тут важно обратить внимание, какие проекты и цели у нас в принципе в фокусе внимания сейчас? 

Если брать пример исключительно на финансовом инвестировании, то я бы сказала, что стоит за эту неделю пересмотреть все свои «объект» инвестирования, и перераспределить свои привычные вклады, отказавшись от «объектов», которые совсем не связаны с вашей творческой реализацией. Под творческой реализацией я имею в виду личные идеи, проекты желания, цели и их потенциальные способы реализации. 

Продолжить чтение «Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#4»
Продвигаемая

На что стоит обратить внимание собственникам бизнеса в отношении персонала и команд в 2021 году?

«На что стоит обратить внимание собственникам и операционным руководителям в ИТ сфере в 2021 году?» — именно этот вопрос я задала сама себе, когда села планировать будущие проекты своего консалтинга. Что будет актуальным для ИТ-бизнеса в 2021 году? С чем придется столкнуться и какие задачи решать?

Конечно же первым делом мое внимание ушло на персонал, на команду людей, которые собственно и есть всем механизмом любого бизнеса. Очевидным уже является то, что карантинный 2020 год сильно ударил по человеческому ресурсу, и в прямом и в переносном смысле. И если на весь прошлый 2020 год, я видела актуальными задачи по трансформации бизнеса, бизнес-процессов и выравниваю эмоционального интеллекта у людей, то этот год сильно скажется на профессиональной деятельности.

Продолжить чтение «На что стоит обратить внимание собственникам бизнеса в отношении персонала и команд в 2021 году?»

Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#3

  1. Распределение & баланс

Продолжается движение начатого пути и внимание необходимо направить на наши действия, которые принесут нам результаты уже в недалеком будущем. Интересная связка проявляется. 

Мы как будто с одной стороны уже действуем под влиянием будущего, то есть уже какой-то частью сонастроены с будущими процессами, и все что нам остается — это методично действовать и условно «поливать» те семена, что мы посадили. 

На практике это может выглядеть как необходимость прислушиваться к интуиции, поддаваться течению происходящих событий, поступающей информации и ресурсов. Возможно потребуется пойти на компромисс, найти общий язык. А так как мы рассматриваем вопрос распределения внимания и своих ресурсов — то и компромисс в данном случае в первую очередь внутри нас самих. Компромисс между нашими проектами, в которые мы хотим вкладывать свое внимание, или между работой, семьей и учебой. 

Продолжить чтение «Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#3»

Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#2

  1. Распределение & баланс

Вопросы касательно распределения энергии и нашего внимания, а также нахождении себя в точке баланса будут радостными и светлыми. Этот процесс можно сравнить с пробуждающейся природой весной, когда у Земли уже достаточно соков, и жизнь активно размножается через все живое на Земле. Когда природа еще девственно чиста и зелена, как к примеру, начало мая и свежая, яркая, сочная, зеленая трава. 

Качества которые нам смогут помочь в этом — это рассудительность, взвешенность, справедливость, расчётливость, рациональность, логическое мышление. Эти качества и стратегии ближе мужскому поведению, главе семьи или клана. Это в первую очередь вопросы инвестирования своего внимания и времени. 

Продолжить чтение «Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#2»

Нельзя умереть дважды

 Если однажды ты умер, 
 значит опыт пройден тобой. 
 Нельзя умереть дважды, как впрочем 
 и дважды побывать нам живой.
 

 Та истина, суть что в глубинах, 
 Ни в смерти, ни в жизни при теле, 
 Не иссякает и дышит вселенной, 
 Так не грусти же, что порой нелегко.
 

 Да, над телом могли издеваться, 
 ни раз и не два и уж точно поверь, 
 Сквозь адскую боль, ожоги и прутья, 
 Душа все равно остаётся живой.
 

 Сегодня как будто экзамен, 
 Большой школьный бал-выпускной. 
 Оставь позади все тревоги и боли, 
 Дорога открыта с новой тобой. 
 

 Вся сила твоя, и Вера, Надежда, 
 Сквозь тернистый путь проросла, 
 И только отдавшись всем своим телом, 
 Соединилась с тобою душа.
 

 Ты не спеши, и пока побудь как в тумане, 
 Дай телу привыкнуть к новой тебе, 
 Ты сегодня родилась, не как не иначе, 
 Новая, в памяти и в тишине. 
 

 © Анна Кравчук
 15.012.2020
 #моймир #стихи  #сила #источник #новаяЯ #newme #Istanbul

Сказка о Русалке-златовласке и золотой рыбке

Глубоко в пучинах, под тоннами литров воды, на дне океана, есть особое место, где живет Русалка-златовласка. Место это, сокрыто от посторонних глаз и даже от тех людей, которые научились нырять глубоко. Особенность же этого места заключается в том, что является центром вселенной героини нашей сказки. Тут Русалка-златовласка могла обнажить всю свою суть, снять все образы, в которых она появляется окружающему миру. Размеренность и спокойствие о котором часто забывает верхний мир (на суше), тут источались отовсюду, да и сама Русалка пребывала в них. 

Продолжить чтение «Сказка о Русалке-златовласке и золотой рыбке»

Связи. Коммуникации. Влияние на качество развития бизнеса

Я активно знакомлюсь с новыми людьми в Стамбуле и налаживаю новые связи, коммуникации, нетворкинг. Одна из таких встреч стала ярким примером того, как будучи умным, образованным, широко-развитым человеком, можно напрочь отбить желание не то, что бы сотрудничать на долгосрочной основе, а в принципе не иметь дел в будущем.

Давайте посмотрим на такой аспект в нашей жизни/бизнесе как связи. Чем мы наполняем наши связи? Какими идеями, желаниями, целями, мыслями, да и собственно энергией? Чего мы хотим от того или иного человека (организации)? Что хотим получить от нашей коммуникации с ним? Часто мы просто даже не смотрим в то, чем наполняем наши связи.

Продолжить чтение «Связи. Коммуникации. Влияние на качество развития бизнеса»

Тишина

Каждый помолится о своём, 
Попросит немного прощения, 
Без сожаления о прошлом, былом, 
Без оглядки во времени. 

Мы помолчим наблюдая прощение, 
Так невзначай, о своём говорим, 
Тайн не храня, отпуская, везение.
Будто бы не было разрыва и времени,

Все успокоится, все тишина, 
Импульс волною несётся  неведомо . 
Что за спинов? Луна! Хороша,
Тихо скрывается за горизонтом в темени. 

© Анна Кравчук
10.09.2020
#radost #моймир #стихи  #сила #источник #новаяЯ #newme #Istanbul

Управление изменениями — развитие систем

Весь прошлый год я писала о трансформации из точки и позиции — улучшения, развития того что есть, выхода на новый уровень развития 🙂

Весь следующий год я буду писать о трансформации из точки, где нужно не просто выводить систему или бизнес на новый уровень, не просто улучшать или развивать какие-то компетенции и навыки.

Продолжить чтение «Управление изменениями — развитие систем»