Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#8

Начнем сегодня с конца.  2. Бизнес & Коммуникации Долгое время в бизнесе была популярна, и вполне рабочая, схема — планировать работу и развитие на год вперед ( а то и больше, в зависимости от специфики бизнеса). Каждый департамент давал аналитику прошлого года, строил прогнозы и предоставлял планирование следующих периодов. Все это связывалось с глобальными целямиПродолжить чтение «Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#8»

Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#3

Распределение & баланс Продолжается движение начатого пути и внимание необходимо направить на наши действия, которые принесут нам результаты уже в недалеком будущем. Интересная связка проявляется.  Мы как будто с одной стороны уже действуем под влиянием будущего, то есть уже какой-то частью сонастроены с будущими процессами, и все что нам остается — это методично действовать иПродолжить чтение «Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#3»

Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#2

Распределение & баланс Вопросы касательно распределения энергии и нашего внимания, а также нахождении себя в точке баланса будут радостными и светлыми. Этот процесс можно сравнить с пробуждающейся природой весной, когда у Земли уже достаточно соков, и жизнь активно размножается через все живое на Земле. Когда природа еще девственно чиста и зелена, как к примеру, началоПродолжить чтение «Улучшайзинг & Развивайзинг 2021. Неделя#2»

Связи. Коммуникации. Влияние на качество развития бизнеса

Давайте посмотрим на такой аспект в нашей жизни/бизнесе как связи. Чем мы наполняем наши связи? Какими идеями, желаниями, целями, мыслями, да и собственно энергией? Чего мы хотим от того или иного человека (организации)? Что хотим получить от нашей коммуникации с ним? Часто мы просто даже не смотрим в то, чем наполняем наши связи.

Управление изменениями — развитие систем

Весь прошлый год я писала о трансформации из точки и позиции — улучшения, развития того что есть, выхода на новый уровень развития Весь следующий год я буду писать о трансформации из точки, где нужно не просто выводить систему или бизнес на новый уровень, не просто улучшать или развивать какие-то компетенции и навыки.

Новый свет

Ты как столб Света, Готовность, время пришло, Новым системам открыта дорога, Кто тут готов идти заодно? Ты пропускаешь, поток бесконечный, Старых иллюзий исчерпан чулан, И как маяк в простор заявляешь, Чистым сюжетом напомни мирам. И шаг за шагом, как пазлы историй, Новый узор начинаешь плести. Где там, когда уже мы познакомим, Новых участников легкой игры?Продолжить чтение «Новый свет»

Развитие ИТ компании. Диагностика

Создавать новые системы и проекты нам позволяет неисчерпаемая вера и энергия в то, чем мы занимаемся. Каждый новый совместный проект с нашими заказчиками или партнерами — это как рождение совершенно чего-то нового. Вот и сегодня мы делимся нашим опытом работы с одной из ИТ-компании на территории Украины. ✅Сегодня мы начнем знакомить вас с нашей работойПродолжить чтение «Развитие ИТ компании. Диагностика»

Идти или строить?

Давайте рассмотрим 2 процесса: идти (протаптывать дорогу) и строить (обустраивать, улучшать). Оба процесса взаимодополняемы, они не существуют один без другого. И чтобы показать взаимодополняемость этих процессов, давайте сделаем отступление и рассмотрим следующее. Давайте представим себе, что мы как отдельный индивид (существо) или отдельная система, вполне продвинутые и для нас важно саморазвитие и движение вперед. МыПродолжить чтение «Идти или строить?»

Цель создания новых проектов, продуктов, бизнес-систем

Работая плотно с командой менеджеров и коммерческим директором, мы плотно столкнулись с тем, что больше не работают старые методы. Это касается лидогенерации, и не важно через какой канал: обзвон, линкедин, презентации, так и обработки входящих запросов от наших клиентов касательно комплексных проектов по разработке решений и внедрению новых систем в их существующую инфраструктуру.

Рост и Развитие компании в рамках удаленной работы

Пока план по ребрендингу на финальном этапе, и мы заканчиваем подготовку первой части видео-рассказа нашего опыта и подхода в работе, давайте рассмотрим один из важных аспектов роста и развития компании в нынешних реалиях. Так или иначе, но большинство компаний вынужденно перевели своих сотрудников на работу в удаленном режиме. И так или иначе, мы столкнулись сПродолжить чтение «Рост и Развитие компании в рамках удаленной работы»