Трансформация & Самообучение

Связи. Коммуникации. Влияние на качество развития бизнеса

Цитата Anna KravchukОставьте комментарий

Я активно знакомлюсь с новыми людьми в Стамбуле и налаживаю новые связи, коммуникации, нетворкинг. Одна из таких встреч стала ярким примером того, как будучи умным, образованным, широко-развитым человеком, можно напрочь отбить желание не то, что бы сотрудничать на долгосрочной основе, а в принципе не иметь дел в будущем.

Давайте посмотрим на такой аспект в нашей жизни/бизнесе как связи. Чем мы наполняем наши связи? Какими идеями, желаниями, целями, мыслями, да и собственно энергией? Чего мы хотим от того или иного человека (организации)? Что хотим получить от нашей коммуникации с ним? Часто мы просто даже не смотрим в то, чем наполняем наши связи.

Читать далее →

Новый свет

Anna KravchukОставьте комментарий

Ты как столб Света,
Готовность, время пришло,
Новым системам открыта дорога,
Кто тут готов идти заодно?

Ты пропускаешь, поток бесконечный,
Старых иллюзий исчерпан чулан,
И как маяк в простор заявляешь,
Чистым сюжетом напомни мирам.

И шаг за шагом, как пазлы историй,
Новый узор начинаешь плести.
Где там, когда уже мы познакомим,
Новых участников легкой игры?

Тут без надрыва, без поиска истин,
Все на легке, без попыток уйти,
И без критериев чтоб оценили,
Светом иным вдруг засветишься ты.

© Анна Кравчук
05.08.2020
#radost #моймир #стихи #сила #источник #новаяЯ #newme #Istanbul

Развитие ИТ компании. Диагностика

Anna KravchukОставьте комментарий

Создавать новые системы и проекты нам позволяет неисчерпаемая вера и энергия в то, чем мы занимаемся. Каждый новый совместный проект с нашими заказчиками или партнерами — это как рождение совершенно чего-то нового. Вот и сегодня мы делимся нашим опытом работы с одной из ИТ-компании на территории Украины.

✅Сегодня мы начнем знакомить вас с нашей работой более детально, и как мы уже упоминали, мы выбрали новый формат подачи информации — небольшие интерактивные видео ролики. Наглядно и доступно о сложных процессах.

Читать далее →

Идти или строить?

Anna KravchukОставьте комментарий

Давайте рассмотрим 2 процесса:

  • идти (протаптывать дорогу) и
  • строить (обустраивать, улучшать).

Оба процесса взаимодополняемы, они не существуют один без другого. И чтобы показать взаимодополняемость этих процессов, давайте сделаем отступление и рассмотрим следующее.

Давайте представим себе, что мы как отдельный индивид (существо) или отдельная система, вполне продвинутые и для нас важно саморазвитие и движение вперед. Мы все время стремимся к совершенству себя, процессов, окружающего пространства, качества контактов. Мы все время ищем что-то, кого-то, подходящее место или ощущение, новые контракты или рынки….

Самое главное тут – мы все время идем куда-то в поисках себя, и того что нам так необходимо. Мы думаем, что вот еще немного, сменим место жительства, работодателя, займем новые ниши на рынке, найдем новую команду, выйдем замуж/женимся, и вот тогда то наступит мое удовлетворение и я начну жить. Жить на полную, дышать на полную, развиваться наконец то в этом месте.

Читать далее →

Цель создания новых проектов, продуктов, бизнес-систем

Anna KravchukОставьте комментарий

Работая плотно с командой менеджеров и коммерческим директором, мы плотно столкнулись с тем, что больше не работают старые методы. Это касается лидогенерации, и не важно через какой канал: обзвон, линкедин, презентации, так и обработки входящих запросов от наших клиентов касательно комплексных проектов по разработке решений и внедрению новых систем в их существующую инфраструктуру.

Читать далее →

Рост и Развитие компании в рамках удаленной работы

Anna KravchukОставьте комментарий

Пока план по ребрендингу на финальном этапе, и мы заканчиваем подготовку первой части видео-рассказа нашего опыта и подхода в работе, давайте рассмотрим один из важных аспектов роста и развития компании в нынешних реалиях.

Так или иначе, но большинство компаний вынужденно перевели своих сотрудников на работу в удаленном режиме. И так или иначе, мы столкнулись с тем, что привычные устои рабочих процессов вынужденно и в стрессовом формате были «поломаны» или «перенесены» в удаленный режим.

Читать далее →

ВНИМАНИЕ! РЕБРЕНДИНГ!

Anna KravchukОставьте комментарий

Прошел какой-то большой промежуток времени, а наша команда мало писала полезной для вас информации, и мало анонсировала изменения в нашей корпоративной жизни. А все потому, что было много интересной работы с клиентами, и что немаловажно мы успели заняться вопросами ребрендинга нашей компании.

Читать далее →

ИСТОЧНИК

Anna KravchukОставьте комментарий

Сквозь века, я найду тебя,
Где б ты не жил, в мирах и просторах.
Сквозь время, пространство, я нежно любя,
Доберусь, обниму и укутаю взором.

Сквозь пространство, и на расстоянии,
Я иду на встречу к тебе,
Сквозь ветра, и Солнца палящего знамени,
Уж не забыть мне больше дорогу к тебе.

Каждый раз, вспоминая ту встречу,
Так тихо внутри становиться вдруг,
До сих пор помню запах, и щеку подставила ветру,
Мы друг-друга нашли, зеленцой светился нам луг.

Ну а ты, ну а ты безупречен,
Так спокоен, наполнен сполна,
Водная гладь, и дыханье безмолвия,
Свежесть бриза, что уж сказать, влюблена.

© Анна Кравчук
21.03.2020
#radost #моймир #стихи #сила #источник

Трансформация. Часть 5. Результаты

Anna KravchukОставьте комментарий

Ура! Говорим о Результатах. Практически финишная прямая в нашей трансформации. Начиналось все с идеи, пора посмотреть, какие результаты получились на выходе и смогли ли мы перейти на новый для себя уровень, или так-же остались играть в привычном.

И нет ничего более наглядного, чем показать на собственном примере полученные результаты той трансформации, которую я уже неделю вам показываю.

Очередной виток своего развития и запроса на внутреннюю трансформацию я сформулировала 4 месяца назад. Именно тогда, я продала свою часть в продуктовой ИТ компании. Именно тогда моя идея была о том, что таки хочу «довести до ума» свой давний проект про Психологический консалтинг для ИТ компаний.

Читать далее →

Трансформация. Часть 4. Действия

Anna KravchukОставьте комментарий

Продолжается процесс трансформации, и мы подошли к активным действиям. Помним, что мы уже разобрали идею, желания и намерение как предыдущие этапы трансформации. Мы уже приняли решение о каких-то наших изменениях и все что нас отделяет от нашей цели, и результатов – это наши действия.

Читать далее →