Управление изменениями — развитие систем

Весь прошлый год я писала о трансформации из точки и позиции — улучшения, развития того что есть, выхода на новый уровень развития 🙂

Весь следующий год я буду писать о трансформации из точки, где нужно не просто выводить систему или бизнес на новый уровень, не просто улучшать или развивать какие-то компетенции и навыки.

Буду писать из точки, где нужно перестраивать и расширять систему меняя ее принцип построения: связи, элементы, взаимодействие, роли. И одним из главным элементом в этом всем есть процесс управления изменениями.

В ITIL/COBIT и схожих с ними есть целый раздел посвященный этому. Однако, процесс управления изменениями это не только про ИТ-инфраструктуру.

Сейчас это крайне важный и необходимый инструмент, что бы сохранить и развивать систему. Динамика и постоянное развитие, как ни странно, признак здоровой стабильности системы или бизнеса.

https://annakravchuk.org/2019/09/09/секрет-интеграции-бизнеса-и-психолог/

А пока, по прежнему актуальная тема из воспоминаний — это интеграция бизнеса и психологии. Интересно мне исследовать эту тему, создавать, пробовать и превращать в рабочие инструменты с пользой для себя и для других желающих 🙂

#changemanagement #businesspsychology #kravchukconsulting #kcitt | © Анна Кравчук |16.09.2020

Опубликовано Anna Kravchuk

Business & Startup transformation Personal guid during your transformation Anti-coach & Anti-psychologist

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d такие блоггеры, как: