Психологическая культура как фактор успешной работы специалистов в сфере ИТ

Тенденції розвитку ІТ індустрії, та неминучий рух у технології штучного інтелекту, та аналізу великих даних змушує усі сфери нашого життя та роботи рухатися в цьому ритмі. Дуже популярним, та різноплановим став ринок робочих професій у сфері ІТ, це різноманітні напрямки від стартапів, розумного дому, програмування до створення нових рішень та цілих комплексних систем. Поряд із стрімким розвитком технологій, в нашій країні рівень взаємовідносин між людьми в діловому світі залишився десь на рівні «рабоволодіння» і разом із цим важливим стало питання про емоційне вигорання людей в даній сфері, адже люди – це самий цінний ресурс. Із чим це пов’язано, та чи пов’язано воно якось взагалі із специфікою напряму?  Як можна запобігти та створити умови при яких кількість прикладів емоційного вигорання значно зменшиться, а ротація людей не буде пов’язана із їх емоційним станом?